对微博一直播平台的有兴趣的靓仔，靓女看过来，以下内容为我司招线上线下主播的政策。我们以线下为主，现在为了拓展开始针对线上兼职主播做出以下政策；

经过近几年的直播平台井喷式的爆发，相信很多人都有过主播的经历，也有被骗的被忽悠的小白们，这里我先强调以下，主播并非是个捡钱的行业，没有随随便便就能开出高收入的，开公司的都是为了盈利，没有说哪个老板宁愿亏本都要养主播的，这样做的只有平台，平台为了发展前期的确是会“亏本赚吆喝”为了吸引更多的主播及公会机构的入驻给出很高的补贴及政策，但是随着平台的壮大还是需要成本的，很多小平台之所以生存不了就是因为后备资金链的不足被带宽“烧”死掉的；这些都是废话 下面来说说重点，我们不会无缘无故给你们开出超高的保底或者提成；

主播分成比例说明

公会主播基础分成+时长奖励（每日奖励）

以上奖励由平台直接结算主播后台自行提现

月流水+平均时长+有效天（每月奖励）

以上分成平台直接发放主播后台自行提现

税点为发放薪资的6个点（由工会代扣）

线上主播

40%流水提成+1.7%（3万≤月流水＜20万）+2%（日平局市场任务＞4小时）+1%（月有效天≥27天）  即：场外公会主播享受总流水44.7%提成。

例：A主播当月流水10000元，则扣税=10000*0.447*0.06=268.2元，A主播实际收入为4470-268.2=4201.8元

线下主播

40%提成（管理费10-20%）+1.7%（3万≤月流水＜20万）+2%（日平均任务＞4小时）+1%（有开播有效天≥27天）即：公司主播享受总流水44.7%提成（流水时长天数不收取管理费用，由主播自行提现）

例：A主播当月流水10000元，则扣税=10000*0.447*0.06=268.2元，税后所得为：4470-268.2=4201.8元    

公司主播收取线下管理费为实际收入的10% 即：4201.8*0.1=420.18元  则A主播实际收入为4201.8-420.18=3781.62元

管理费用20%则 420.18*2=840.36元 则A主播实际收入为4201.8-840.36=3361.44元

流水激励政策

主播月流水＞0.6万元时，在以上佣金基础上额外增加1%分成；

月流水＞1.5万元额外增加2%分成；

月流水＞3万元额外增加3%分成；

月流水＞10万元额外增加6%提成

推荐奖励（和流水同时享受）

凡是公会主播成功推荐一个主播加入公会并每日开播时长＞2小时，有效天＞10天有效开播，则享受该主播总流水1%分成，推荐两个则增加1%流水分成，推荐三个则增加3％流水分成，推荐分成总计3％ ！

例 A推荐B则可享受B总流水1%分成；

A在推荐C则顺利增加1%分成，则A享受C总流水2%分成（同时原享受B总流水1%同样提升到2%分成）

A推荐D则在原来2％基础上再增加1％即A享受D的总流水3％提成（同样在原基础享受增加1％都享受3％提成）

只要BCD为离开断播，则A永久享受BCD的总流水3%提成，以此类推A推荐了BCDEFG，那么则享受这六位主播总流水3%分成。

提示：如果推荐主播停播或开播没有达到要求标准则不享受流水提成，最低3个推荐主播正常开播享受3%分成，如有推荐主播下降至1位在播那么流水提成降至1% 享受原1%的推荐主播流水分成。

注:有效主播定义 周开播天数≥5天；

     有效时定义  日开播＞2小时。

补充：线上保底这块1500-3000元，提成超过这部分全部准时结算给每一位，绝不套路及散养任何一位有心做好直播的你

以上就是针对一直播主播给出的政策有兴趣的可以联系咨询Q/V：1120074126 或下载一下文档到手机查看

一直播分成策略.docx